Recrutarea GNFS nu implică niciun protocol – dezvăluie comandantul regional Accra

• Comandantul regional din Accra al Serviciului Național de Pompieri din Ghana (GNFS), spune că nu există niciun protocol în procesul de recrutare
• Potrivit acestuia, solicitanții vor parcurge a doua etapă a procesului în mod corespunzător
• El a mai adăugat că oficialii care supraveghează procesul respectă doar regulile

Comandantul regional din Greater Accra al Serviciului Național de Pompieri din Ghana (GNFS), Alhaji Nuhu Gibril, a dezmințit afirmațiile conform cărora o listă de protocol a fost deja compilată pentru a fi înrolată.

Potrivit acestuia, singurul sistem în joc au fost cele conturate de oficialii care supravegheau procedurile.

„Nu există protocol. Sistemul este acolo, cerința este acolo, oamenii au aplicat. Ei trec prin a doua etapă... procesul se desfășoară și acesta este procesul pe care îl urmăm”, a spus el.

Comentariile sale vin după ce solicitanții la serviciu au declarat că ofițerii și-au întocmit deja listele de recruți și cadeți.

Situația șomajului din țară nu le-a lăsat multor tineri de ales decât să încerce să se înroleze în serviciile de securitate.

Așa cum sa întâmplat de-a lungul anilor, sute de tineri ghanezi în căutarea unui loc de muncă s-au raportat la centrele lor desemnate pentru a trece cu a doua etapă a procesului de recrutare.

Nu există recrutare de servicii fără listă de protocol

Un ofițer de la Serviciul Național de Pompieri din Ghana, căruia YEN.com.gh a contactat, pentru a-și împărtăși gândurile, a spus că cei mai mulți dintre cei care se luptă să fie supuși selecției corpului și documentării doar își pierd timpul.

Vorbind din motive de anonimat, ea a spus că nu există recrutare în niciun serviciu de securitate sau instituție guvernamentală care nu implică protocol.

Citeste si

Explicator: De ce este important ca fiecare Ghana să dețină un Card Ghana?

Potrivit acesteia, cei mai mulți dintre cei care sunt luați în considerare pentru formare în diferitele servicii de securitate sunt oameni politicieni de top pe care doresc să li se adauge.

Ea a spus că nu toți politicienii sunt suficient de norocoși ca oamenii lor să intre pe listă.

Autorizația financiară acordată personalului recrutat

Guvernul a acordat autorizare financiară ministerelor de interne, educație și securitate națională pentru a recruta personal. În total, 11.840 de angajați vor fi recrutați în Serviciul de educație din Ghana, Serviciul de poliție din Ghana, Serviciul național de pompieri din Ghana, Serviciul de imigrare din Ghana și Serviciul de închisori din Ghana pentru a spori personalul.

Într-o scrisoare din 21 iunie 2021, ministrul Finanțelor a indicat că data efectivă a recrutării începe de la 1 august 2021 și că autorizația va expira la 31 decembrie 2021.

Conform autorizației, Serviciul de Poliție din Ghana ar recruta 5.000, în timp ce serviciile de imigrare, închisorile și pompierii ar angaja fiecare 2.000 de personal pentru a-și spori forța de muncă.

Citeste si

Fără Ghana Card, fără salariu începând cu 1 decembrie - Guvernul le spune lucrătorilor din sectorul public

Fără intermediari în recrutarea pentru Imigrație

Cu toate acestea, la recrutare, Serviciul de Imigrare din Ghana a spus: niciun intermediar sau persoană nu poate ajuta pe nimeni să se alăture serviciului.

Acesta a adăugat că oricine se prezintă ca atare trebuie raportat la poliție pentru arestare și urmărire imediată.

Anunțul a mai precizat că toți solicitanții vor avea șanse egale de a fi recrutați în Serviciul de Imigrare din Ghana.