Obținerea unui loc de muncă cu o diplomă cu onoare de primă clasă este acum dificil în Ghana: absolventul împărtășește povestea

• O absolventă Legon a împărtășit o poveste despre cum s-a luptat să obțină un loc de muncă după ce a terminat școala și a trebuit să renunțe la vis
• Doamna a absolvit Universitatea din Ghana cu o diplomă prestigioasă de primă clasă, dar a avut puține lipsuri pentru a-și asigura un loc de muncă
• Ea a povestit problemele cu care s-a confruntat după ce și-a luat diploma în studii informaționale și psihologie

Theresah Adusei este o tânără doamnă din Ghana care a absolvit Universitatea din Ghana cu onoruri de primă clasă.

După ce a terminat școala, ea a suferit situația cu care se confruntă mulți tineri din Ghana după ce i s-a acordat o diplomă, șomaj. Theresah a povestit cât de dificil a fost să obții un loc de muncă și că diploma ei de primă clasă nu i-a asigurat un loc de muncă de culoare albă.

Într-un interviu cu Joy Prime, și-a amintit că avea mari speranțe de a lucra în serviciul public, dar după ce a fost respinsă după procesul de interviu, speranțele ei au devenit sumbre. Ea a făcut eforturi suplimentare care nu au dat nici un rezultat fructuos.

Citeste si

„Obișnuiam să-mi aranjez colegii de cameră”: o absolventă de primă clasă UG devenită coaforă își împărtășește povestea ei emoționantă

Ea a spus că tatăl ei i-a spus anterior că acum este foarte greu să obții un loc de muncă cu o diplomă de primă clasă. Ea a spus că era hotărâtă să-i demonstreze că se înșeală, dar declarația lui a devenit realitate odată cu trecerea timpului.

Efortul zadarnic al lui Theresah de a obține un loc de muncă în ciuda rezultatelor ei academice este o dovadă a situației șomajului din țară. Mulți absolvenți au trecut prin același calvar prin care a trecut domnișoara.

Theresah a spus că și-a pierdut interesul pentru a-și continua studiile și se concentrează pe extinderea afacerii sale de coafură.

Factori care contribuie la șomaj în Ghana

Şomaj este o problemă uriașă în Ghana și o mulțime de factori o determină. Aproximativ un milion din populația angajabilă din țară este șomer. Majoritatea absolvenților fac tot posibilul pentru a obține locuri de muncă de culoare albă, dar de obicei nu merge bine.

Unul dintre factorii care duc la șomaj este lipsa de calificare:

Mulți proaspeți absolvenți nu au multe abilități aplicabile. Prin urmare, este dificil pentru angajatori să le ofere locuri de muncă. Angajatorii din Ghana s-au plâns că majoritatea proaspăților absolvenți sunt șomeri.

De asemenea, un gust ridicat pentru locurile de muncă cu guler alb contribuie la șomaj. Datorită numărului redus de locuri de muncă cu guler alb din țară și a cererii mari pentru acestea, majoritatea absolvenților ajung să rămână șomeri, deoarece acestea sunt singurele locuri de muncă pe care și le doresc.

Lipsa fondurilor a contribuit, de asemenea, la rata ridicată a șomajului din țară. Există o mulțime de absolvenți cu idei antreprenoriale geniale, dar, totuși, nu au fonduri pentru a urma aceste idei.

Studentul de la Universitatea din Cape Coast recurge să lucreze ca croitor din cauza șomajului

În altă ordine de idei, YEN.com.gh a publicat anterior un articol despre un absolvent care a suferit probleme de șomaj.

Un fost student al Universității din Cape Coast a visat să devină ofițer militar, dar asta s-a schimbat.

Când nu a reușit să îndeplinească cerințele de vârstă, David Appiah Newton a ales să depășească dezamăgirea și a aplicat imediat pentru programul NABCO ca profesor, pentru care a primit cu succes oferta.

Tânărul și-a dezvoltat o nouă dorință de a deveni Designer de modă după o întâlnire cu o prietenă și de atunci se formează ca ucenic pentru a învăța tot ce este de știut.