Cum să răspunzi la o scrisoare de întrebări din partea conducerii de la locul de muncă

Dacă sunteți angajat, ar trebui să vă gândiți să știți cum să răspundeți la o scrisoare de interogare adresată șefului dvs. dacă încalcați regulile organizaționale. Anumite acte precum întârzierea, neglijența, insubordonarea sau absenteismul ar putea să vă vadă concediat, dar puteți salva situația cerându-vă scuze pentru astfel de greșeli.

Uneori, în calitate de angajat, nu intenționați să conduceți malpraxis la locul de muncă. Cu toate acestea, situațiile care necesită răspunsuri urgente apar acasă sau la serviciu și trebuie să vă ocupați mai întâi de ele în detrimentul slujbei dvs. Când se întâmplă acest lucru, trebuie să știi cum să răspunzi la o scrisoare de interogare pentru a fi absent de la serviciu in acest caz.

Cum să răspunzi la o scrisoare de întrebări despre întârziere

Întârzierea la muncă este o conduită greșită care nu va sta niciodată bine cu managerii și supraveghetorii. Lipsa de muncă poate cauza multe pierderi pentru companie. Îndatoririle pe care le desfășurați de obicei trebuie să fie nesupravegheate sau îndeplinite de cineva care nu este familiarizat cu ele.

Citeste si

Taximetriști amabili o ajută pe mama după ce i s-a stricat mașina: „Te salut”

Acest lucru explică de ce șefii sunt stricti în ceea ce privește punctualitatea la muncă. Cu toate acestea, nu vă faceți griji dacă sunteți prins într-o astfel de situație. Cu liniile directoare prezentate aici, veți fi în măsură să răspundeți excelent la o scrisoare de întrebări adresată personalului pentru abatere.

Înțelegeți mesajul comunicat în scrisoarea de interogare

Despre ce e vorba? Este vorba despre ceva de care ești conștient sau de care nu știi? Dacă ești conștient de asta, a fost intenționat sau circumstanțele te-au forțat? Citiți scrisoarea de interogare, recunoscând tonul folosit de șeful dvs. Acest lucru vă va ajuta să aflați cea mai bună modalitate de a răspunde scrisoarea .

Analizează ce vei scrie

Amintiți-vă, slujba dumneavoastră este în joc pentru abateri. Prin urmare, nu vrei să folosești un ton, cuvinte sau explicații pentru a oferi șefului tău mai multe motive pentru a avea o percepție greșită despre tine. De preferință, vă puteți nota punctele înainte de a compune schița finală.

Citeste si

Notele GHC1 și GHC2 au ajutat la ofertă; monedele ne vor expune – dezvăluie ghanezii

Utilizați un ton profesional

Când răspundeți la o scrisoare de interogare a personalului, trebuie să aveți în vedere că aceasta este în scopuri oficiale. Prin urmare, folosește un ton profesionist mai degrabă decât unul conversațional. Pe marginea din stânga a lucrării, indicați datele de contact ale oficialului căruia îi răspundeți.

Dacă învățați cum să răspundeți la o scrisoare de interogare oficială, atunci este esențial să știți că trebuie să indicați subiectul subiectului pe care doriți să îl abordați în lucrare.

Recunoaște-ți conduita greșită

Dacă există suficiente dovezi care să demonstreze că ai întârziat la serviciu sau ai lipsit, nu te certa. Arătați că acceptați greșeala dvs. pentru a evita conflictele cu managerul dvs. Continuați să explicați de ce nu ați respectat reglementările din Compania .

Amintiți-vă, doriți să vă convingeți șeful să accepte motivul abaterii dvs. Ca urmare, dați motive întemeiate pentru care ați acționat așa cum ați procedat. În ultimul paragraf, asigură-ți șeful că nu vei repeta niciodată greșeala.

Citeste si

Doamna îl roagă pe iubit în genunchi în public să nu se despartă de ea și aleargă după el

Fii specific

Nu adăugați informații inutile. Informațiile pe care le furnizați trebuie să fie scurte și să nu vă îndepărtați de subiectul principal. Cu excepția cazului în care vi se cere să răspundeți la mai multe probleme legate de conduita greșită la locul de muncă, aceasta poate fi lungă.

Cu toate acestea, răspunsurile la scrisorile de interogare sunt de obicei scurte și directe la obiect. De asemenea, utilizați structura corectă a propoziției și fiți corect din punct de vedere gramatical. Șeful dvs. ar putea să nu vă înțeleagă explicația dacă trimiteți un răspuns prost scris.

Cum să răspunzi la o interogare de e-mail

Unele dintre regulile generale de urmat cu privire la modul de a răspunde prin e-mail la o scrisoare de interogare pentru abatere sunt:

• Răspundeți la întrebare cât mai curând posibil
• Începeți cu o notă de apreciere
• Fă-ți timp pentru a înțelege întrebarea lor
• Fiți concis, nu adăugați detalii inutile
• Dă o analiză amănunțită răspuns care răspunde toate întrebările lor
• Încheierea unei scrisori de interogare ar trebui să vă ofere disponibilitatea viitoare pentru întrebări suplimentare

Citeste si

Dacă mori și ți se scot dinții, îi spargem cu ciocanul - Omul mortuar se deschide despre munca lui

Scrisoare de întrebare pentru eșantion de conduită greșită

Iată un exemplu de scrisoare pdf de la conducerea de la locul de muncă. Ar trebui să oferiți răspunsul în conformitate cu cerințele scrisorii de interogare.

Vi se solicită să explicați în scris conducerii de ce nu ar trebui luate măsuri disciplinare împotriva dvs. pentru că ați neglijat data la (data).

Ca unul dintre lucrătorii companiei, trebuie să vă ocupați de întrebările clienților. Cu toate acestea, neglijarea îndatoririi tale fără a recurge la conducere a pus o presiune inutilă asupra colegilor tăi. Conducerea nu știe unde vă aflați.

Vă rugăm să trimiteți răspunsul dvs. la Direcție până la (data).

Exemplu de răspuns la o scrisoare de interogare pentru abatere

Răspunsul de scuze la eșantionul de scrisoare de interogare vă va fi util pentru a vă ajuta să știți cum să răspundeți la o scrisoare de interogare pentru performanță slabă sau altă conduită incorectă la la locul de muncă. Iată un răspuns de scuze la un exemplu de scrisoare de interogare:

Directorul General

Compania XYZ

Căsuța poștală 2112

Orașul Montana

Dragă domnule,

RE: RĂSPUNS LA SCRISOAREA DVS. DE ÎNTREBĂRI PENTRU NEGLIGENȚĂ ÎN DATORIE ÎN 22 MAI 2022

Stimate domnule, conduita mea greșită în neglijarea datoriei mele la (data) nu a fost intenționată. De îndată ce m-am prezentat la muncă, am primit un telefon că fiul meu s-a îmbolnăvit și a fost dus de urgență la spital. Am încercat să obțin permisiunea ofițerului de supraveghere, dar el nu era disponibil în biroul lui în acel moment. Am luat legătura cu el două ore mai târziu, după ce l-am vizitat pe fiul meu de la spital. Se atașează o copie a scrisorii de internare și externare.

Prin această organizație, am fost în situația de a-mi dezvolta cariera.

Promit întotdeauna să îndeplinesc sarcinile care mi-au fost atribuite.

Mulțumesc.

Cu stimă

Jackie Megan.

Întrebări frecvente

1. Cum scrieți un răspuns la o scrisoare de întrebare? În primul rând, înțelegeți conținutul, mergeți direct la subiect, faceți referire la data interogării și, în sfârșit, oferiți-vă asigurarea că nu veți repeta greșeala.
2. Cum răspundeți la o întrebare pentru abatere? Ar trebui să vă referiți la întrebarea adresată împotriva dvs., să explicați situația dvs. și să vă cereți scuze șefului.
3. Cum scrieți o scrisoare de avertizare pentru performanță slabă? Sunteți avertizat prin prezenta să vă dezvoltați performanța; nerespectarea acestui lucru va invoca măsurile corespunzătoare.
4. Cum răspunzi la un e-mail de interogare? Înțelegeți solicitarea, răspundeți cât mai curând posibil și nu oferiți prea multe informații adăugate.
5. Ce este o scrisoare de întrebare către un angajat? O scrisoare de interogare a angajatului este emisă unui angajat pentru abaterea de la politica companiei de a comite abateri.
6. Ce face o scrisoare de interogare grozavă? Descrierea poveștii tale este partea cea mai critică. Un cârlig bun se traduce într-o scrisoare de interogare bună.

Dacă încă vă întrebați cum să răspundeți la o scrisoare de interogare la locul dvs. de muncă, puteți consulta exemplul de mai sus. Dacă ești prins într-o circumstanță inevitabil, asigură-te că îi comunici cât mai curând posibil cu șeful tău. Sunt și oameni și știu că, uneori, unele lucruri necesită intervenție urgentă, iar uneori te prind neprevăzut.

Yen.com.gh a distribuit un articol interesant despre cum scorul snap funcționează . Snapchat permite utilizatorilor săi să se conecteze cu prietenii, să vadă povești live și să exploreze știri. Pentru a accesa această platformă, trebuie să descărcați aplicația sa mobilă din magazinul de aplicații. În acest moment, a învăța cum să folosești scorul Snapchat este un avantaj suplimentar.

Scorul Snap este un sistem de notare folosit de dezvoltatorii de aplicații pentru a clasifica utilizatorii Snapchat. De exemplu, un utilizator poate spune dacă a petrecut prea mult timp pe aplicație sau nu prin scor.